ПРИНЯТО Общим собранием работников ГБДОУ детского сада Центрального района СПб «Радуга» Протокол от 25.06.2019 №5 УТВЕРЖДАЮ Заведующий Подписано ГБДОУ цифровой подписью: ДЕТСКИЙ САД ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД ЦЕНТРАЛЬНО ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА СПБ ГО РАЙОНА "РАДУГА" Дата: 2021.02.08 СПБ "РАДУГА" 14:05:56 +03'00' _________________________ Н.Н. Тимофеева приказ от 25.06.2019 от 58-од ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «РАДУГА» (ГБДОУ детский сад Центрального района СПб «Радуга) /новая редакция/ Санкт-Петербург 2019 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида Центрального района Санкт-Петербурга «Радуга» (ГБДОУ детский сад Центрального района СПб «Радуга») (далее - ГБДОУ) и регламентирует деятельность Общего собрания работников ОУ, являющегося одним из коллегиальных органов управления ГБДОУ. 1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Образовательного учреждения (далее - Общее собрание) руководствуется: - Конституцией Российской Федерации, - Конвенцией ООН о правах ребенка, - Законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, - актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, - Уставом ГБДОУ и настоящим Положением. 1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство ГБДОУ в соответствии с учредительными, локальными актами и программными документами. 1.4. Общее собрание в тесном контакте взаимодействует с администрацией и Педагогическим советом, в соответствии с действующим законодательством, иными нормативными актами и Уставом ГБДОУ. 2. ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 2.1. К деятельности Общего собрания относится решение следующих задач: - определение перспективных направлений функционирования и развития ГБДОУ; - создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности, а также финансово-хозяйственной деятельности ГБДОУ на высоком качественном уровне; - решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ГБДОУ; - привлечение общественности к решению вопросов развития ГБДОУ; - решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ДОУ; - разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции; - помощь администрации в разработке локальных актов ГБДОУ; - внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников ГБДОУ; - принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ГБДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность; - внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ГБДОУ; - внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот воспитанникам и работникам в пределах компетенции ГБДОУ; - внесение предложений о поощрении работников ДОУ; - направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ГБДОУ и повышения качества оказываемых образовательных услуг. 3. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 3.1. В компетенцию Общего собрания входит: - рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования; - принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Образовательного учреждения; - рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав; - рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения; - рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса; - заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности; - рассмотрение иных вопросов деятельности образовательного учреждения, внесенных на рассмотрение заведующим Образовательным учреждением, коллегиальными органами управления Образовательного учреждения. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 4.1. В состав Общего собрания входят все работники ГБДОУ. 4.2. Общее собрание собирается заведующим Образовательным учреждением не реже одного раза в четыре месяца. 4.3. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. 4.4. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является заведующий ГБДОУ. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах. 4.5. Председатель Общего собрания: - организует деятельность Общего собрания; - информирует заблаговременно членов общего собрания о предстоящем заседании (не менее чем за 7 рабочих дней); - организует подготовку и проведение заседания не менее чем за 10 рабочих дней до его проведения; - определяет повестку дня; - контролирует выполнение решений. 4.6. Общее собрание ГБДОУ собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год. 3 4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует 50% и более от числа работников ГБДОУ. 4.8. Решения на Общем собрании принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом. 4.9.Решения Общего собрания: - считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих на собрании; - являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов Общего собрания; - решения Общего собрания после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения; - доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение пяти дней после прошедшего заседания. 4.10. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания. 4.11. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года. 4.12. Папка протоколов Общего собрания хранится в делах ГБДОУ и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив). 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 5.1. Общее собрание несет ответственность: - за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач; - соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ГБДОУ; - за компетентность принимаемых решений. 6. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ 6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом. 6.2. В протоколе заседания Общего собрания фиксируются: - дата проведения; - количественное присутствие (отсутствие) работников ГБДОУ; - приглашенные (ФИО, должность); - повестка дня; - выступающие лица; - ход обсуждения вопросов; - предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива приглашенных лиц; - принятые решения. 7. Заключительные положения 7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании. 7.2. Настоящее Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке. 4